De Federal Learning Account

Context

Vanaf 01/04/2024 is de federal learning account online & beschikbaar. Vanaf april is er dus een nieuwe (administratieve) verplichting voor werkgevers inzake opleidingen.

Het opleidingsrecht van alle werknemers zal moeten geregistreerd worden in deze nieuwe databank.

Zowel werkgevers als werknemers zullen toegang hebben tot de FLA. Werknemers zullen hier in de toekomst hun individueel opleidingsrecht kunnen raadplegen.

Verplichtingen voor de werkgever

Deze nieuwe tool brengt enkele administratieve verplichtingen met zich mee.

Dit is van toepassing op alle werkgevers, ongeacht het aantal werknemers in hun onderneming.

Welke verplichtingen zijn er:

1. Je bent verplicht om alle personeelsgegevens van je werknemers te registreren in de tool. Dit moet binnen de 60 dagen na indiensttreding van een nieuwe medewerker. Voor bestaande werknemers heb je 6 maanden de tijd om dit in orde te brengen.

2. Elk kwartaal moeten de gevolgde opleidingen, de kenmerken hiervan en het aantal verbonden opleidingsdagen/uren geregistreerd worden in de FLA.

3. Tenslotte moet je ook de automatische berekening door Sigedis aanpassen of aanvullen

Controle & sancties

De overheid heeft toegang tot de online toepassing, sociaal inspecteurs dus ook. Deze zullen toezien op het naleven van de reglementering.

Sigedis zal 1x per kwartaal een lijst opmaken van werkgevers die hun verplichtingen niet nakomen. Werkgevers op deze lijst zullen op de hoogte gebracht worden en krijgen nog 30 kalenderdagen om zich in orde te stellen.

Deze lijst zal ook online gepubliceerd worden op de website van het FOD WASO!

Het is dus zeer belangrijk om aan deze verplichtingen te voldoen.

‍

‍

‍